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虚位以待
毛遂自荐
 
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网络优化工程师(1-2名)

职位描述:
1、负责无线网络优化工程的实施;
2、无线网络优化软件的售前交流及售后服务;
3、从事无线网络有关的投标工作或工程实施工作;
4、网络优化技术交流与培训;
5、完成公司交办的其他工作。


任职资格:
1、本科以上学历,35岁以下,通信、电子、计算机、自动控制等相关专业毕业;
2、2年以上的无线网络优化经验,工程师及以上资格;
3、熟悉无线优化流程和优化工具的使用;
4、参加过网络优化培训,并取得相关证书者优先;
5、团队精神好、协作能力强,能适应长期出差;

技术工程师(8-10名)

职位描述:
1、从事通信、ATC、SCADA、AFC、BAS、FAS、供配电等系统方案编制工作;
2、从事上述系统的售前支持、投标工作或工程实施工作;
3、完成公司交办的其它工作。


任职资格:
1、本科以上学历,计算机、自控、电子、电气、暖通、电力系统自动化、仪器仪表等相关专业毕业,35岁以下;
2、在同类企业从事通信、ATC、SCADA、AFC、BAS、FAS、供配电等技术工作3年以上,工程师及以上职称;
3、思维敏捷、表达能力和逻辑性强;
4、团队精神好、协作能力强,能适应长期出差。

轨道交通事业部总工程师

职位描述:
1、主要职责为对事业部提供专业的技术指导;
2、在对外技术合作中作为专家进行技术谈判与协商;
3、根据市场变化提出合理应对措施及研发方案;
4、进行设备的系统设计,组织产品的应用开发;
5、协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作,及时处理各种故障;


任职资格:
1、本科以上学历,电子、通信、自控、计算机等相关专业,本科以上学历,具有高级工程师技术职称,50岁以下;
2、在铁路或地铁、轻轨等类大中型企业工作经验不低于10年,中大型的数据网络工程运维的管理经验至少8年;
3、有大中型的海内外运营商、ISP公司、大型网络设备提供商工作背景者优先考虑;
4、优秀的问题解决能力、事务推进能力,逻辑分析,承压能力强;

轨道交通事业部副总经理

职位描述:
1、协助事业部总经理管理事业部工作;
2、负责事业部工程管理工作,保证工程顺利实施;
3、进行岗位培训和业务指导,提出培训建议;
4、分析各类业务数据,对业务计划与预算提出建议;
5、落实操作制度和流程的执行情况,并提出改进意见;
6、持续提升事业部项目实施能力和行业地位。


任职资格:
1、本科以上学历,通信、信号、自动化、计算机等相关专业毕业,45岁以下;
2、敬业、职业素养高,认同公司经营理念;
3、在铁路或地铁、轻轨等类大中型企业任副总经理以上职位5年以上;
4、具有工程师职称及相关工程项目经理任职资格;
5、有丰富的工程管理经验,善于沟通、协调能力强。

轨道交通事业部总经理

职位描述:
1、领导、建设事业部团队;
2、实现公司在铁路、地铁、轻轨等业务方向的年度经营和管理目标。


任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,45岁以下;
2、在铁路或地铁、轻轨等类大中型企业担任副总经理以上职位5年以上,有广泛的社会资源;
3、具有优秀的沟通能力、决策能力,有良好的成本意识及良好的组织协调能力、计划能力。
4、富有工作热情和创造力,工作认真、细致,能承受工作压力。

2008年毕业生招聘计划

会计主管

招聘人数:3人
 
岗位要求:
        1、性别不限,年龄25岁~45岁之间;
        2、大学本科学历,会计类专业毕业,具有会计师、注册会计师、注册税务师职称资质之一;
        3、二年以上工作经验,一年以上会计主管及以上职位工作经验;
        4、精通会计学、财务管理、税法等专业知识;
        5、为人正直,工作勤奋,具有良好的沟通能力。
 
        注:此岗位招聘三人,其中一人工作地点在北京总部,另外二人需长期驻外,分别在东北和陕西;请您在应聘时注明应聘工作地点。
客户经理

 招聘人数:6人

 职位描述:
         1、负责区域市场内高速公路、城市智能交通、轨道交通等机电工程领域的市场培育、拓展和维护;
         2、负责区域市场内项目信息收集、客户关系网络建立、立项项目跟踪、获得并协助执行合同。

 职位要求:
         1、性别不限,本科及以上学历,自动化、计算机、电气、电力等机电相关专业毕业;
         2、性格开朗,谈吐大方得体,细致耐心;有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
         3、接受能力强,虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高;
         4、工作积极进取,认真负责,做事有条理,善于处理繁杂事务,能够独挡一面;
         5、三年以上成功的销售经验,有良好的人脉资源和市场开拓能力;有ITS领域内工作经验者优先考虑。
         6、能够经常出差;

 

工程管理工程师

招聘人数:1人
 
岗位描述:
        1.协助部门经理,制定工程管理相关规定并监督执行;
        2.跟踪、支持各项目部工程实施,确保进度、质量等目标的实现;
        3.主管联合设计图纸编制、会审和技术交底工作;
        4.全面负责流程管理相关制度要求的制定与监督执行工作。
 
职位要求:
        1.大学本科及以上学历,交通工程、公路工程、通讯及机电等相关专业;
        2.一年以上相关岗位工作经验,熟悉高速公路机电工程设计流程,了解高速公路机电工程施工流程,了解工程管理相关知识,具备基本计算机应用知识;
        3.具有较强的管理能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
        4.熟悉PROJCET软件;
        5.能适应经常出差。
商务专员

招聘人数:2人
 
岗位描述:
        1、负责商务工作,重点是与供应商协调、沟通、谈判;
        2、负责协调供应商售后服务事务;
        3、负责管理协调供应商,利用供应商的资源为市场部、项目部以及客户提供各项支持。

任职要求:
        1、能够熟练操作计算机,熟练使用日常办公软件;
        2、有两年以上相关行业设备采购经验和丰富的商务经验,尤其具有与行业知名供应商谈判的经验;
        3、具有很强的沟通能力、谈判能力、倾听能力;
        4、工作具有计划性和条理性,有较强的自我管理能力;
        5、为人诚实、正直、处事客观公正。
 
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